Lennol Oy:n hallitus on valinnut kasvujohtajana ja hallitusammattilaisena työskentelevän Mikko Isoniemen hallituksen puheenjohtajaksi. Nimitys vahvistaa perheyrityksen hallitustyöskentelyä tilanteessa, jossa viime vuonna toteutunut sukupolvenvaihdos vahvistuu ja yhtiö kirkastaa kasvustrategiaansa.
Toimitusjohtaja Iina Sopanen aloitti tehtävässään vuonna 2025 kolmannen polven lennolilaisena. Nyt yritys vahvistaa seuraavaa vaihetta myös hallituksessa, jossa yhdistyvät perheyrityksen jatkuvuus, uuden sukupolven kasvava vastuu ja ulkopuolinen näkemys. Mukana hallituksessa ovat pitkäaikainen yrittäjä Pirjo Pystykoski-Sopanen, veli Aleksi Sopanen sekä serkku Lauri Pystykoski. Yhdessä hallitus rakentaa yritykselle seuraavaa kasvun vaihetta pitkäjänteisesti ja suurella motivaatiolla.
”Perheyrityksessä jatkuvuus on tärkeää, mutta kasvun rakentamiseen tarvitsemme myös uusia näkökulmia, tiukkoja kysymyksiä ja selkeää fokusta. Mikko on ollut meille tärkeänä tukena jo 2020-luvun alussa. Tykkäämme hänen tavastaan tehdä töitä. Hän puhuu suoraan, katsoo asioita boksin ulkopuolelta ja tuo keskusteluun sellaista näkemystä, jota juuri tässä vaiheessa tarvitsemme”, sanoo Lennolin toimitusjohtaja Iina Sopanen.
Fokus julkitilatekstiileihin ja sopimusvalmistukseen
Lennol viimeistelee kasvustrategiaansa kesään 2026 mennessä, mutta suunta on jo selvä. Muutama vuosi sitten tehty päätös panostaa BtoB-markkinaan vahvistuu entisestään.
Uuden strategian myötä Lennol keskittyy erityisesti julkitilatekstiileihin, etenkin hotelli- ja majoituspuolella, sekä sopimusvalmistukseen esimerkiksi teknisille tekstiileille ja huonekaluteollisuudelle. Tavoitteena on olla luotettavin tekijä projektisisustamisessa ja sopimusvalmistuksessa.